民生为本，就业为要。德庆县人力资源和社会保障局始终把为民造福作为最大政绩，紧扣“党来肇福·微实事”工作主线，聚焦群众就业难、企业用工难双向民生难题，全力建强县—镇—村三级“就业推荐官”服务体系，纵深推进“回家行动”落地见效，持续推动公共就业服务下沉基层、直达末梢，以扎实民生实效书写党建引领民生保障、助力“百千万工程”提质增效的优异答卷。
一、体系化织网，就业服务直达“家门口”
健全“党委统揽、政府主抓、部门协同、镇村联动”工作机制，完善“1个就业公园+1个县级公共就业服务中心+1个大学生就业驿站+193个村级就业之家”立体化就业服务网络，建强三级就业推荐官队伍，持续深化“双轨服务”，县级推荐官挂点96家重点企业及13个镇（街道），开展企业“一对一”精准服务；镇村推荐官入户开展政策、岗位、培训“三上门”服务，以“乡情纽带+政策礼包”动员劳动者返乡就业创业。2026年以来，开展“回家行动”400多场，发放暖心大走访礼包近5000份，收回人力资源调查问卷3000多份，精准掌握群众就业培训需求。针对群众求职意愿，勇于担当、主动作为，收集企业用工需求，搭建双向供需桥梁，成功引导800余人返乡就业创业，共举办21场招聘会，为企业输送用工1100余人，有效缓解企业用工难题。
二、精准化对接，壮大产业发展“生力军”
聚焦县域产业发展用工需求，联合广东轻工职业技术大学智能制造与装备学院签订校地党建共建协议，通过“企业点单、政府派单，高校接单”模式，开展CAD/CAM（UG）三维建模技术培训班，培育“数字工匠”136人，有效提升群众就业竞争力以及缓解企业技能人才短缺难题。2025年以来，累计培育“德庆工匠”1500多人，不断为企业输送实用型人才。围绕本地特色产业、非遗项目、民生急需领域等，组织开展德庆竹篙粉制作、“小德”“小庆”电商运营、南粤家政等实用技能培训，为青年、大龄劳动力和“宝妈”等群体创造多元化就业机会。2026年开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等各类培训班8期，共培训562人次，助力劳动者实现技能就业、技能增收，以技能赋能夯实民生就业根基。
三、暖心化惠民，民生实事收获“好口碑”
坚持把就业服务温暖送到群众心坎上。针对农户缺乏电商运营技能、农产品销路不畅问题，就业推荐官上门精准对接，将电商培训课堂搬到田间地头，开设实战化电商实训营，讲师手把手教学直播带货、账号运营、线上推广全流程技能，帮助农户打通线上销售渠道。其中的受益者陈氏夫妇满心欢喜，坦言电商培训解了燃眉之急，在家门口就能创收增收。德城街道冯女士有返乡就业意愿，就业推荐官详实登记其求职诉求与培训需求，宣讲本地就业政策，借助招聘小程序筛选岗位，成功为其匹配园区企业合适岗位并上岗。一桩桩就业微实事，一件件民生暖心事，让群众切实感受到党建引领民生保障的温度，真正实现就业有门路、增收有保障、生活有奔头。
接下来，德庆县将紧扣“党来肇福·微实事”工作主线，不断优化升级三级就业推荐官服务机制，纵深推进“回家行动”走深走实，全力破解民生就业难题、保障企业用工需求，以更精准、更高效、更暖心的就业服务，筑牢民生保障底线，助力县域经济社会高质量发展。
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